От нашего пользователя поступил вопрос: 20.02.2024 г. гражданин уволился с предприятия. 26.02.2024г. подал заявление в Центр занятости населения и был зарегистрирован в целях поиска подходящей работы. По данным Пенсионного фонда РФ выяснилось, что гражданин был на больничном с 26.02.2024г. по 01.03.2024г. 04.03.2024 Центром занятости населения было принято решение об отказе в признании его безработным на основании предоставления недостоверных сведений. Правомерны ли действия специалиста ЦЗН, если гражданин должен быть признан безработным с момента подачи заявления о признании его безработным, то есть с 26.02.2024г.?