Статьи

От нашего пользователя поступил вопрос: В 2024 году при реорганизации казенного учреждения на учреждение правоприемник поступили маркированные конверты на 1 МОЛ. фактически эти конверты числятся на 2-х МОЛ. Каким образом сделать перемещение с 1-го МОЛ на другое?

От нашего пользователя поступил вопрос: В районный суд подан иск несколькими соистцами о признании права собственности на капитальные гаражи. Инвентаризационная стоимость каждого из них в отдельности меньше 50 тысяч рублей. А суммарно - больше. в иске несколько требований о признании права собственности за каждым. Вправе ли районный суд в таком случае передать дело мировому судье или должен рассмотреть по существу? какому суду: районному или мировому подсуден иск если каждое признаваемое имущество отдельно меньше 50 тыс. а суммарно гораздо больше? Какие нормы ГПК в данном случае применимы?

От нашего пользователя поступил вопрос: Освобождается ли руководитель организации от ответственности за нарушения требований пожарной безопасности если имеются лица, в установленном порядке назначенные ответственными за обеспечение пожарной безопасности?

От нашего пользователя поступил вопрос: Коммерческая организация ООО, директор оформлен на 025 ставки, имеет другое основное место работы - тут совместитель. Можно ли пропорционально МРОТу оплачивать взносы?

От нашего пользователя поступил вопрос: В должностной инструкции дворника установлено, что во время отсутствия дворника (отпуск, болезнь и т.д.) его обязанности исполняет лицо, назначенное приказом директора, которое приобретает соответствующие права и несет ответственность. Дворник ушел в отпуск. На время его отпуска внутреннем совместителем принят на работу другой дворник. Вопрос: можно ли заключать трудовой договор на внутреннее совместительство на время отпуска другого работника, на короткий срок? В этом трудовом договоре с внутренним совместителем присутствуют признаки срочного трудового договора (установлен срок). Может быть трудовой договор с внутренним совместителем являться также срочным трудовым договором? И будет ли вышеуказанное условие, которое отражено в должностной инструкции, являться основанием для доплаты за расширение зон обслуживания или дополнительный объем работ, а не для заключения трудового договора с другим работником?

От нашего пользователя поступил вопрос:Может ли услуга "Гимнастика по моторному онтогенезу" относится к медицинским услугам на оснований Приказов Минздрава?

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2025, № 03
Дата подписания номера -23.01.2026

От нашего пользователя поступил вопрос: В ООО возникла конфликтная ситуация между учредителями. Учредитель № 1 и ген. директор в одном лице, отстранился от дел, отсутствует на рабочем месте, отказывается выдавать документы, предоставлять отчетность. Вопросы: как можно отстранить/уволить такого ген. директора, поскольку есть сложность в том, что он же является одним из учредителей. Можно ли уволить его по ТК РФ? Как оформить увольнение? Кого пригласить для фиксации отсутствия, если нет работников? Как обойти его саботирование общих собраний учредителей? Может ли другой учредитель в одностороннем порядке снять его с должности ген директора?