ТОП интересных вопросов Линии консультаций (02.06.2025)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
Нужно ли отражать расходы в части проезда в отчете о расходе подотчетного лица по ф.0504520, если учреждение само оплатило по безналичному перечислению контрагенту за проезд своего сотрудника?
 Чечёткина Ольга Евгеньевна.jpg

Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Чечёткиной Ольги
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Да, расходы на приобретение билетов, в том числе по договору или государственному контракту, отражаются в Отчёте о расходах подотчётного лица (ф. 0504520).

Вместе с этим отчётом предоставляются оправдательные документы, подтверждающие расходы, независимо от того, каким способом приобретались билеты — согласно контракту, по агентскому договору или работником самостоятельно.

Данное решение является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.

Обоснование:

Формирование Отчета о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) в случае направления сотрудника в командировку важно как для учета рабочего времени сотрудника, так и для формирования отчета о выполненной работе в командировке, который содержится в разделе 2 Отчета (ф. 0504520). Также Отчет (ф. 0504520) - это документ, которым работник подтверждает не только произведенные им расходы, но и время нахождения его в командировке (с учетом времени проезда до пункта назначения, необходимого для обоснованного исчисления подлежащих оплате суточных расходов, среднего заработка).

Документальным подтверждением произведенных работником командировочных расходов является Отчет о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) с приложенными к нему надлежащим образом оформленными оправдательными документами, в том числе авиабилетом или железнодорожным билетом (документами, подтверждающими проезд на допустимых видах транспорта), документов из гостиницы. Оправдательные документы предоставляются вместе с Отчетом (ф. 0504520) независимо от того, каким способом приобретались билеты, оплачивалась гостиница - согласно контракту, по агентскому договору или работником самостоятельно.

Даже если расходы на покупку билетов и оплату проживания непосредственно сотрудником, направленным в командировку, не были осуществлены, все равно формируйте Отчет (ф. 0504520) на основании Решения (ф. 0504512) - например, если гарантии в отношении работника при направлении его в командировку были обеспечены/исполнены посредством осуществления закупки либо за счет принимающей стороны.

В подразделе 2.1 "Расчет обязательств по командировке" Раздела 2 в графе 6 Решения (ф. 0504512) указываются все способы обеспечения исполнения гарантий в отношении работника при направлении его в командировку как в случае принятия решения о предоставлении работнику денежных средств, возмещения произведенных работником расходов (в составе расходов, указанных Решением (ф. 0504512), так и в случае, когда исполнение гарантий по проезду работника к месту командирования и (или) проживания осуществляется учреждением посредством осуществления закупки либо за счет принимающей стороны.

Подборка

1. Готовое решение: В каких случаях и как составить отчет о расходах подотчетного лица (ф. 0504520) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

2. Вопрос: О применении и оформлении организацией бюджетной сферы первичных учетных документов для отражения в бухучете обязательств по возмещению расходов работников при их направлении в командировки. (Письмо Минфина России от 21.11.2024 N 02-06-09/116357) {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов


Другие статьи

РайТ-Плюс Бюджетные организации
РайТ-Плюс - Полный набор инструментов и экспертных ответов для эффективных решений по востребованным темам бухгалтерского и бюджетного учета в области кадров, права, финансового контроля и закупок: 44-ФЗ/223-ФЗ. Позволяет получать представление о неочевидных рисках, экономить время и выбирать наилучший план действий в конкретной ситуации
09.06.2025 Читать далее
Бюллетень КонсультантПлюс
Бюллетень КонсультантПлюс (июнь)
09.06.2025 Читать далее