ТОП интересных вопросов Линии консультаций (08.10.2025)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
У транспортной компании отсутствует в штате узкоспециализированный персонал (медики, механики, бухгалтера, юристы). Данный персонал есть в другой организации, которая готова предоставить такой персонал за определенную плату. Как законно оформить такое сотрудничество?

Ответ Эксперта Линии консультаций по юридическим вопросам
Гордеевой Елены

Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Вопрос может быть разрешен двумя способами: привлечение специализированной организации для заключения договора о предоставлении труда работников (аутстаффинг) либо заключение договора с рядовой организации на оказание услуг в формате аутсорсинга.

Обоснование:

По общему правилу ст. 56.1 ТК РФ {КонсультантПлюс} заемный труд запрещен. Однако разрешить проблему отсутствия узкопрофильного персонала законным способом все же можно. Для этого могут быть заключены два типа договора:

1. Договор предоставления труда работников (гл. 53.1 ТК РФ {КонсультантПлюс}). Заключить такой договор может только специализированная организация. О требованиях к таковой см. Готовое решение: Кто и как может предоставить персонал (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}, а также Форма: Договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга) (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

2. Договор аутсорсинга (гл. 37, 39 ГК РФ {КонсультантПлюс}). Это специфический договор оказания услуг. Как правило, услуги предоставляются на условиях абонемента, но допустимы и иные варианты. Исполнительно по договору аутсорсинга несет ответственность за качество и профессионализм. На аутсорсинг могут быть выделены непрофильные направления. Подробнее о составлении такого договора в Готовом решении: Как составить договор аутсорсинга (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}.

Готовое решение: Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Формы договоров аутсорсинга:

Форма: Договор аутсорсинга (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Форма: Договор аутсорсинга (типовой) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Форма: Договор оказания юридических услуг (договор аутсорсинга) (Подготовлен для системы КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

Подборка:

1. ст. 56.1 ТК РФ {КонсультантПлюс}

2. Готовое решение: Кто и как может предоставить персонал (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

3. Форма: Договор о предоставлении персонала (договор аутстаффинга) (образец заполнения) (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

4. гл. 37, 39 ГК РФ {КонсультантПлюс}

5. Готовое решение: Как составить договор аутсорсинга (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

6. Готовое решение: Как соотносятся аутсорсинг, аутстаффинг и заемный труд (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}