От нашего пользователя поступил вопрос: Если сотрудник переехал из другой местности по приглашению Работодателя и самостоятельно снимает жилье, без предоставления подтверждающих документов, а по согласованию с Работодателем ему возмещают ежемесячно согласованную сумму, нужно ли прописывать эту выплату в трудовом договоре? Или достаточно внести пункт в положение об оплате труда например:«Работнику, переехавшему на работу по приглашению Работодателя из другой местности и самостоятельно арендующему жильё вне постоянного места жительства, по согласованию с Работодателем, выплачивается денежная компенсация на оплату жилья. Конкретный размер выплаты устанавливается приказами генерального директора»?