|
|
|
|
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
Студент может сразу пойти в ординатуру, не отрабатывая три года после специалитета.
Договором о целевом обучении может предусматриваться право на приостановление исполнения обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором в случае заключения договора о целевом обучении с тем же заказчиком по образовательной программе следующего уровня (01.03.2026).
Обоснование:
Для реализации указанного права необходимо выполнение ряда условий. Например, не должен истечь срок исполнения гражданином обязательства по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с договором о целевом обучении.
Также уточнено, что в случае, если гражданин исполнил обязательство по осуществлению трудовой деятельности в соответствии с новым договором о целевом обучении, гражданин и заказчик целевого обучения освобождаются от ответственности за неисполнение обязательств по всем предшествующим договорам о целевом обучении (Федеральный закон от 17.11.2025 N 424-ФЗ).
Согласно ч. 16.1 ст. 56 Закона об образовании «Об образовании в Российской Федерации», если человек, у которого уже есть действующий целевой договор (например, после специалитета), заключает новый целевой договор - но уже на программу следующего уровня (в данном случае на ординатуру) с тем же заказчиком, то обязательство по первому договору приостанавливается. То есть отрабатывать по первому договору не нужно до тех пор, пока вы учитесь в ординатуре. Отработка «заморожена» и начнётся уже после окончания ординатуры - по условиям нового договора.
Как это выглядит на практике: вы договариваетесь с той же медицинской организацией (или органом здравоохранения), которая выступала заказчиком в договоре на специалитет. Она даёт целевое направление и на ординатуру. Вы поступаете, учитесь, а обязательство отработать после вуза временно не действует. После выпуска из ординатуры вы отрабатываете срок, прописанный уже в договоре на ординатуру.
Если вы захотите заключить целевой договор на ординатуру с другим заказчиком (другой клиникой или регионом), то правило о приостановке не сработает. В этом случае, скорее всего, придётся сначала выполнить обязательства по первому договору (отработать после специалитета), и только потом заключать новый и идти в ординатуру.
Поэтому перед подачей документов в ординатуру обсудите ситуацию с вашим текущим заказчиком по целевому договору. Вместе вы сможете грамотно оформить новый договор с условием о приостановке отработки - это убережёт от лишних сложностей.
Подборка:
