|
|
|
|
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
По нашему мнению, выплата премии спортсменам в рамках трудовых отношений облагается страховыми взносами. При этом источник выплаты не важен.
Данная позиция является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.
Обоснование:
В соответствии с п. 1 ст. 582 Гражданского кодекса РФ пожертвованием признается дарение вещи или права в общеполезных целях.
Определенные ограничения в отношении распоряжения денежными средствами могут вытекать только из целевого назначения их использования, если его определил жертвователь (п. 3 ст. 582 ГК РФ). В соответствии с п. 5 ст. 582 ГК РФ использование пожертвованного имущества не в соответствии с указанным жертвователем назначением или изменение этого назначения с нарушением правил, предусмотренных п. 4 той же статьи, дает право жертвователю, его наследникам или иному правопреемнику требовать отмены пожертвования.
Закон не раскрывает понятия уставной деятельности и содержания некоммерческой организации как целевого назначения использования пожертвования.
По нашему мнению, под расходами на содержание НКО и ведение ей уставной деятельности могут пониматься в том числе расходы на оплату труда работников организации как лиц, чье трудовое участие необходимо для обеспечения уставной деятельности, достижения целей, ради которых создана НКО.
Обратим внимание, что в соответствии с ч. 1 ст. 129 ТК РФ премия, как стимулирующая выплата, является одной из составной части заработной платы, которая направлена на стимулирование работников к повышению качества труда и производительности и зависит от заинтересованности в этом работодателя и его экономического состояния. Исключений для некоммерческих организаций не сделано. Иными словами работники НКО также вправе претендовать на выплату премий при достижении соответствующих показателей (если они установлены работодателем) в соответствии с принятой организацией системой оплаты труда (ст. 135 ТК РФ).
Выплату премий работникам некоммерческих организаций за счет средств целевых поступлений, включая пожертвования, законодательство не запрещает. Более того, случаи такой выплаты находят отражение в правоприменительной практике (постановления АС Поволжского округа от 02.09.2014 N Ф06-13801/13, ФАС Поволжского округа от 03.06.2010 по делу N А55-28425/2009).
В соответствии с п. 1 ст. 419 НК РФ плательщиками страховых взносов признаются лица, производящие выплаты и иные вознаграждения физическим лицам, в частности, организации.
При этом п. 1 ст. 420 НК РФ определено, что объектом обложения страховыми взносами для плательщиков страховых взносов - организаций признаются выплаты и иные вознаграждения, начисляемые ими в пользу физических лиц, в рамках трудовых отношений и по гражданско-правовым договорам, предметом которых являются выполнение работ, оказание услуг.
Таким образом, если организация выплачивает премии спортсменам, которые состоят в трудовых отношениях или заключили гражданско-правовые договоры на выполнение работ, оказание услуг, то суммы таких выплат в пользу спортсменов независимо от источника их финансирования, в том числе за счет средств пожертвования, подлежат обложению страховыми взносами у такой организации-работодателя (НКО).
Минтруд высказывал аналогичное мнение относительно обложения страховыми взносами выплат в пользу физических лиц (тренеров и спортсменов), производимых за счет средств пожертвований (Письмо от 20.01.2016 N 17-3/В-17). Данное письмо выпущено в период действия Федерального закона от 24.07.2009 № 212-ФЗ. С 01.01.2017 этот закон утратил силу. Однако большинство его положений практически без изменений перешли в Налоговый кодекс. Таким образом, мы полагаем, что вывод, сделанный в данном письме, можно применять и сейчас.
Подборка:
