ТОП интересных вопросов Линии консультаций (30.10.2025)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
Вопрос о нормах выдачи СИЗ (медицинское учреждение) по приказу Минтруда №767н. Возник вопрос если нет таких должностей в перечне, могу ли я ссылаться на другие приказы: например (№ 777н от 01.09.2010, № 65 от 29.01.1988). Или строго нужно придерживаться единым нормам Минтруда 767н.
 Пузырева Кристина.jpg


Ответ Эксперта Линии консультаций по юридическим вопросам
Пузыревой Кристины

Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Если профессия (должность) отсутствует в Единых типовых нормах в соответствии с профессией (должностью) работника, руководствуйтесь всеми положениями Единых типовых норм, результатами СОУТ и оценки профрисков, правилами по охране труда, паспортами безопасности при работе с химическими веществами и иными документами, содержащими информацию о необходимости применения СИЗ. Если профессия (должность) отсутствует в Единых типовых нормах в соответствии с профессией (должностью) работника, вы можете использовать наименование профессий (должностей) и относящиеся к ним характеристики, указанные в профстандартах (в случае их отсутствия - в квалификационных справочниках).

Такие выводы следуют из п. 18 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. 

Приказ Минздравсоцразвития РФ от 01.09.2010 N 777н - Данные типовые нормы работодатели были вправе использовать до 31.12.2024. После указанной даты типовые нормы могут применяться в отношении отдельных категорий сотрудников, определенных Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 766н. В отношении остальных лиц действуют Единые типовые нормы выдачи СИЗ и смывающих средств, утв. Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н.

Приказ Минздрава СССР от 29.01.1988 N 65 - Документ действует в части, не противоречащей законодательству Российской Федерации (письмо Минздрава России от 12.08.2015 N 14-1/2062250).

Нормы выдачи СИЗ вы устанавливаете сами. Вы должны их разработать на основе Единых типовых норм и утвердить локальным нормативным актом. Рекомендуемый образец оформления норм выдачи СИЗ приведен в Приложении N 1 к Правилам обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами. Ознакомьте с актом под подпись всех работников, кого он касается (ч. 2 ст. 22, ч. 4 ст. 221 ТК РФ, п. п. 10, 15 данных Правил).

При разработке и утверждении норм выдачи СИЗ учтите результаты СОУТ и оценки профрисков, мнение выборного органа первичной профорганизации (иного представительного органа работников) (при наличии), требования по охране труда, положения паспортов безопасности при работе с химическими веществами и т.д. (ч. 4 ст. 221 ТК РФ, п. п. 10, 14 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).

Нормы выдачи СИЗ, утвержденные в организации, должны обеспечивать равноценную (в том числе в случае замены СИЗ) или превосходящую (за счет расширения номенклатуры или увеличения количества выдаваемых СИЗ либо за счет выдачи СИЗ с более широким спектром защитных свойств) по сравнению с Едиными типовыми нормами защиту работников от вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей, выявленных при проведении СОУТ и оценки профрисков (п. 16 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами).

По мнению Минтруда России, средства индивидуальной защиты, которые предусмотрены Едиными типовыми нормами выдачи средств индивидуальной защиты по профессиям (должностям), являются минимальным объемом СИЗ, которые вы обязаны выдать.

Также министерство отметило, что СИЗ, которые предусмотрены другими Едиными типовыми нормами, утвержденными Приказом Минтруда России от 29.10.2021 N 767н, выдаются работнику исходя из необходимости применения этих средств с учетом совокупности защитных свойств. Вы можете выбирать виды и конструкции СИЗ, которые больше соответствуют условиям труда работников. При этом нужно учитывать выявленные вредные и (или) опасные производственные факторы, а также опасности, установленные по результатам СОУТ и оценки профессиональных рисков.

Определите потребность в СИЗ в зависимости от профессий (должностей) работников. Учтите следующее (п. 13 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами):

  • уровень воздействия на работников вредных и (или) опасных производственных факторов и опасностей на рабочих местах;
  • количество работников на этих рабочих местах;
  • организацию мероприятий по уходу за СИЗ;
  • иные факторы, влияющие на уровень потребности в СИЗ.

Включите в нормы выдачи СИЗ, в частности, информацию (п. п. 17, 18 Правил обеспечения работников СИЗ и смывающими средствами):

  • о классах защиты, эксплуатационных уровнях защиты (если это предусмотрено для данного типа СИЗ), особенностях конструкции, комплектности планируемых к выдаче СИЗ;
  • СИЗ, необходимых для трудовой деятельности, включая деятельность при совмещении профессий (выполнении совмещаемых работ), в том числе в составе комплексных бригад.

Подборка:

1. Готовое решение: Как обеспечить работников СИЗ и смывающими средствами (КонсультантПлюс, 2025) {КонсультантПлюс}

2. Приказ Минтруда России от 29.10.2021 N 766н "Об утверждении Правил обеспечения работников средствами индивидуальной защиты и смывающими средствами" {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов


Другие статьи

ИНФОРМАЦИОННЫЙ БАНК "БУХГАЛТЕРСКАЯ ПРЕССА И КНИГИ"
Если Вы хотите иметь электронную библиотеку книг и статей из периодических изданий по бухгалтерской и кадровой тематике, ответы на популярные вопросы в часто встречающихся бухгалтерских ситуациях, а также ответы на повседневные правовые вопросы - воспользуйтесь материалами информационных банков  «Бухгалтерская пресса и книги» и «Пресса и книги (бюджетные организации)» системы КонсультантПлюс.
12.01.2026 Читать далее
Бюллетень КонсультантПлюс
Бюллетень КонсультантПлюс (январь)
12.01.2026 Читать далее