ТОП популярных вопросов Линии консультаций (09.06.2020)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png    От нашего пользователя поступил вопрос:
   Продлеваются ли отпускные дни за счет 24.06.2020 и 01.07.2020?

 
 Хайбуллина.png     Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
    Хайбуллиной Рузили 
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:

24 июня и 1 июля из числа дней отпуска не исключаются. Отпуск, приходящийся на эти дни, не продлевайте и отпускные не пересчитывайте.

Обоснование: 

День 24 июня, объявленный нерабочим по Указу Президента РФ от 29.05.2020 N 345, нерабочий, но не праздничный день, то есть отпускные за этот день выплатить, а отпуск на него не продлевать. 1 июля нерабочий день в соответствии с Указом Президента РФ от 01.06.2020 N 354. Оплата за этот день осуществляется в соответствии с положениями Трудового кодекса РФ применительно к оплате за нерабочие (праздничные) дни, отпуск приходящийся на этот день не продлевается.

Подборка: 

1.Указ Президента РФ от 01.06.2020 N 354 "Об определении даты проведения общероссийского голосования по вопросу одобрения изменений в Конституцию Российской Федерации" 

2.Указ Президента РФ от 29.05.2020 N 345 "О проведении военных парадов и артиллерийского салюта в ознаменование 75-й годовщины Победы в Великой Отечественной войне 1941 - 1945 годов и Парада Победы 24 июня 1945 г."

3.Типовая ситуация: Как оплатить 24 июня и 1 июля 2020 г. (Издательство "Главная книга", 2020) 

Скачать подборку документов




Другие статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2024, № 07
Дата подписания номера-22.03.2024
22.03.2024 Читать далее
ТОП интересных вопросов Линии консультаций (20.03.2024)
От нашего пользователя поступил вопрос: С частным агентством (исполнителем) заключен договор по предоставлению труда работников (персонала).Согласно п. 3 ст. 18.1. ФЗ №1032-1 от 19 апреля 1991г. "О занятости населения в Российской Федерации", осуществлять деятельность по предоставлению труда работников (персонала) вправе частные агентства занятости - юридические лица, зарегистрированные на территории РФ и прошедшие аккредитацию на право осуществления данного вида деятельности. В процессе выполнения договора у частного агентства аккредитация Рострудом была отозвана. Какие риски могут возникнуть у Заказчика при продолжении получения услуг в рамках договора от такого частного агентства?
20.03.2024 Читать далее