|
|
|
|
Добрый день!
Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:
Чтобы привлечь иностранного гражданина в качестве ВКС, сделайте следующее: пригласите его на переговоры с целью заключения трудового (гражданско-правового) договора; заключите с иностранцем трудовой (гражданско-правовой) договор; оформите разрешение на работу; уведомьте заинтересованные государственные органы о привлечении ВКС.
Высококвалифицированный иностранный специалист (ВКС) - иностранец, имеющий специальное разрешение на работу. Чтобы его выдали, заключите с иностранцем трудовой или гражданско-правовой договор о выполнении работ или оказании услуг и вместе с другими документами подайте в МВД. Не позднее 3 рабочих дней отправьте в МВД уведомление о заключении договора (ст. ст. 13, 13.2 Закона N 115-ФЗ).
Кроме разрешения на работу ВКС предъявляет национальный паспорт и, если есть, трудовую книжку или СТД-Р и СНИЛС. Иностранца без СНИЛС зарегистрируйте в СФР. Полис ДМС нужен только временно пребывающим ВКС (ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ, Письмо Минтруда от 17.12.2015 N 16-4/В-823).
Минимальный размер зарплаты ВКС установлен ст. 13.2 Закона 115-ФЗ, для большинства это 750 000 руб. в квартал до удержания НДФЛ. Важно отслеживать изменения в законодательстве.
Не позднее последнего рабочего дня месяца, следующего за каждым кварталом, направляйте в МВД уведомление о выплате зарплаты ВКС, сделать это можно через Госуслуги (ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ).
НДФЛ с зарплаты ВКС удерживайте по прогрессивной ставке. Однако применять вычеты можно будет после того, как ВКС станет резидентом (ст. 224 НК РФ).
С выплат ВКС начисляйте только взносы на травматизм. Исключение - граждане ЕАЭС и ВКС с РВП или видом на жительство, за них взносы платите, как за россиян (ст. 98 Договора о ЕАЭС, ст. 3 Соглашения о пенсионном обеспечении трудящихся из ЕАЭС, ст. 7 Закона N 167-ФЗ, ст. 2 Закона N 255-ФЗ, ст. 10 Закона об ОМС).
ВКС можно уволить по тем же основаниям, что и россиянина. Дополнительные основания увольнения перечислены в ст. 327.6 ТК РФ. Среди них - аннулирование разрешения на работу. Об увольнении ВКС уведомьте МВД.
При привлечении ВКС к трудовой деятельности вам не требуется получать разрешение на привлечение и использование иностранных работников (пп. 2 п. 4.5 ст. 13 Закона N 115-ФЗ).
Кроме того, на ВКС не распространяются (п. 2 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ): квоты на выдачу приглашений на въезд в РФ для осуществления трудовой деятельности; квоты на выдачу иностранцам разрешений на работу; ограничения, которые касаются допустимой доли иностранных работников, используемых хозяйствующими субъектами в определенных видах экономической деятельности.
Пригласить на работу ВКС могут (пп. 1 п. 5 ст. 13.2 Закона N 115-ФЗ):
1) российские коммерческие организации;
2) российские научные организации, профессиональные образовательные организации и образовательные организации высшего образования (кроме духовных образовательных организаций), учреждения здравоохранения, а также иные организации, осуществляющие научную, научно-техническую и инновационную деятельность, экспериментальные разработки, испытания, подготовку кадров в соответствии с государственными приоритетными направлениями развития науки, технологий и техники РФ, при наличии у них государственной аккредитации в случаях, предусмотренных законодательством РФ;
3) филиалы и представительства иностранных организаций, аккредитованные в установленном порядке на территории РФ;
4) физкультурно-спортивные организации, не являющиеся российскими коммерческими организациями, но осуществляющие деятельность на территории РФ, а также общероссийские спортивные федерации в случае привлечения ВКС на должности, которые указаны в Перечне, утвержденном Приказом Минспорта России от 21.09.2015 N 892 в соответствии со ст. 20.4 Федерального закона от 04.12.2007 N 329-ФЗ "О физической культуре и спорте в Российской Федерации".
Документы:
