ТОП популярных вопросов Линии консультаций (09.10.2024)

От нашего пользователя поступил вопрос: В гос.учреждении сотрудники работают по срочному трудовому договору, который заключается на 1 год и каждый год перезаключается новый трудовой договор. Вопрос: вводный инструктаж по охране труда необходимо проходить каждый год? всем сотрудникам? либо достаточно пройти 1 раз (т.к. новый приказ о принятии на работу на сотрудников каждый год не издается, не смотря на заключение срочного трудового договора)? Речь идет про ВВОДНЫЙ инструктаж по охране труда.

Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам Рахматуллиной Эльзы

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Вводный инструктаж по охране труда следует проводить при каждом поступлении работника на работу.

Таким образом, вводный инструктаж необходимо проводить каждый раз при заключении нового трудового договора, срочного или бессрочного не имеет значения. 

Подробности – см. Обоснование, Подборку и вложенные файлы в формате WORD. 

Данная точка зрения является исключительно мнением экспертов Линии консультаций. 

Обоснование:  

Согласно п. 62 Правил обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда (утв. Постановлением Правительства РФ от 24.12.2021 N 2464 "О порядке обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда") вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу, за исключением случаев, предусмотренных п. 7 вышеуказанных Правил. 

Подборка:

1. Вопрос: Работник, являющийся заместителем руководителя организации, проходит процедуру перезаключения срочного трудового договора. Необходимо ли заново проводить обучение требованиям по охране труда, если фактически работник продолжает работать у того же работодателя и ранее обучение уже было пройдено? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024) {КонсультантПлюс}

2. Вопрос: Нужно ли каждый раз проводить вводный инструктаж по охране труда при срочном трудовом договоре, если каждые 2 месяца работник увольняется и принимается на одну и ту же должность? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020) {КонсультантПлюс}

3. Готовое решение: Как провести вводный инструктаж по охране труда (КонсультантПлюс, 2024) {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов