ТОП популярных вопросов Линии консультаций (13.01.2023)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png

От нашего пользователя поступил вопрос:
СОТРУДНИК ПРИНЯТ НА РАБОТУ 10.01.2023 г, какие сведения и куда необходимо подать?
 Рахматуллина Эльза Зуфаровна01.jpg


Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Рахматуллиной Эльзы 
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Необходимо сдать отчет в СФР (Социальный фонд России) по форме ЕФС-1 (подраздел 1.1).

ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях. Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ): при приеме на работу - следующий рабочий день после оформления трудового договора, то есть в данном случае – 11.01.2023г. 

ПРИМЕР: Подраздел 1.1 при приеме на работу

   

Данная точка зрения является исключительно мнением экспертов Линии консультаций. 

Обоснование: 

ЕФС-1 - новая форма отчетности работодателей в СФР, заменившая несколько форм, применявшихся до 2023 г. Для разных ее разделов установлены разные сроки сдачи.

ЕФС-1 с подразделом 1.1 (аналог СЗВ-ТД) сдают при приеме, увольнении, переводе и других кадровых изменениях; с разд. 2 (аналог 4 - ФСС) - ежеквартально; с подразделом 1.2 (аналог СЗВ-СТАЖ) - раз в год. Титульный лист сдают всегда и заполняют одинаково.

Подраздел 1.1 сдают на каждого работника, включая совместителей и работников по ГПД. Исключение - самозанятые (п. п. 1.4, 1.5 Порядка заполнения ЕФС-1).

Срок сдачи подраздела 1.1 (ст. 11 Закона N 27-ФЗ):

  • при приеме на работу - следующий рабочий день после оформления трудового договора

  • при увольнении, приостановлении и возобновлении трудового договора - следующий рабочий день после издания приказа

  • при заключении и прекращении ГПД - следующий рабочий день после заключения или прекращения договора

  • при переводе, переходе на ЭТК и в других случаях - 25-е число следующего месяца

Трудовая функция - должность и структурное подразделение, указанные в трудовом договоре. Если в договоре нет подразделения - только должность. При ГПД не заполняется (п. 4.6 Порядка).

Код выполняемой функции - четырехзначный код и контрольное число профессии работника из ОКЗ. При ГПД также указывается код вида договора (п. 4.7 Порядка).  

Причины увольнения - причина увольнения и соответствующий ей код из Классификатора кодов (п. 4.8 Порядка). 

Подборка: 

1. Типовая ситуация: ЕФС-1: как заполнить и сдать (Издательство "Главная книга", 2023) {КонсультантПлюс}


Другие статьи

Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2023, № 04
Анонс журнала «ГЛАВНАЯ КНИГА», 2023, № 04
Дата подписания номера-03.02.2023
02.02.2023 Читать далее
Инструмент «Профили» в системе КонсультантПлюс
Если Вы хотите быстро переходить к новостям и материалам, наиболее востребованным в Вашей профессиональной деятельности, а при использовании Быстрого поиска получать в первых строках списка выдачи документов преимущественно для Вашей профессиональной деятельности – воспользуйтесь инструментом «Профили» в системе КонсультантПлюс
01.02.2023 Читать далее