ТОП популярных вопросов Линии консультаций (21.10.2024)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png


От нашего пользователя поступил вопрос:
Если срочный трудовой договор стал бессрочным, как надо подать ЕФС-1 подраздел 1.1. : ПЕРЕВОД с новым кодом 0, отмена ПРИЕМА с кодом 0.2 и подача нового кадрового мероприятия ПРИЕМ с кодом 0? 
 Чечёткина Ольга Евгеньевна.jpg

Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Чечёткиной Ольги
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

По разъяснениям СФР в данном случае необходимо одновременно отменить ранее поданное кадровое мероприятие с кодом вида договора «0.2» и представить новое кадровое мероприятие, указав в графе 5 код «0» (бессрочный трудовой договор), а в подразделе «Основание» - реквизиты дополнительного соглашения (официальный сайт СФР https://sfr.gov.ru).

Данное решение является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.

Обоснование:

В случае продления срока действия срочного трудового договора в СФР необходимо представить ЕФС-1 с подразделом 1.1.

Например: срочный договор изначально был заключен на 5 месяцев, а затем дополнительным соглашением продлен еще на два. В такой ситуации следует представить корректировку ранее поданного кадрового мероприятия. То есть в подразделе 1.1 нужно отразить:

-  отмену кадрового мероприятия с кодом вида трудового договора «0.1» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок до 6 месяцев;

- новое кадровое мероприятие «Прием» с указанием в графе 5 кода вида трудового договора «0.2» - срочный трудовой договор, заключаемый на срок более 6 месяцев. При этом в графе «Основание» указываются реквизиты дополнительного соглашения.

А в случае, когда срочный трудовой договор (например, сроком более 6 месяцев) становится бессрочным, нужно:

- отменить ранее поданное кадровое мероприятие с кодом вида договора «0.2»;

- представить новое кадровое мероприятие, указав в графе 5 код «0» - бессрочный трудовой договор. В графу «Основание» следует вписать реквизиты соответствующего дополнительного соглашения. 

Подборка

1. Статья: Код вида трудового договора в подразделе 1.1 формы ЕФС-1: 2 ответа от СФР (Калинченко Е.О.) ("Главная книга", 2024, N 5) {КонсультантПлюс}

Скачать подборку документов


Другие статьи

Бюллетень КонсультантПлюс
Бюллетень КонсультантПлюс (ноябрь)
11.11.2024 Читать далее
Закладки и документы

Если Вам необходимо быстро перейти к ранее найденным документам или к его фрагментам, воспользуйтесь инструментом «Закладки и документы».

08.11.2024 Читать далее