ТОП популярных вопросов Линии консультаций (24.08.2020)

Безымянный-1_Монтажная область 1.png
 Безымянный-2.png


От нашего пользователя поступил вопрос:
обязан ли работодатель установить женщинам, работающим в сельской местности, сокращенную рабочую неделю 36 часов.
как соотносятся между собой ст. 263.1 ТК и п. 1.3 постановления Верховного Совета РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе".
Какие основания для установления - заявление работника, и прочее.

 Хайбуллина.png

Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам
Хайбуллиной Рузили
Добрый день!

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем:

Женщинам, работающим в сельской местности, работодатель обязан установить сокращенную рабочую неделю 36 часов (ч. 2 ст. 91, абз. 3 ст. 263.1, ч. 2 ст. 350 ТК РФ, Постановление Правительства РФ от 12.11.2002 N 813). Установить женщине, осуществляющей трудовую деятельность в сельской местности, продолжительность рабочей недели не более 36 часов работодатель обязан без получения от такой женщины заявления. Кроме того, продолжительность рабочей недели женщин, осуществляющих трудовую деятельность в сельской местности, должна была быть не менее 36 часов и до вступления в силу статьи 263.1 ТК РФ.

Обоснование: 

Согласно абз. 3 ч. 1 ст. 263.1 ТК РФ женщины, работающие в сельской местности, имеют право на установление сокращенной продолжительности рабочего времени не более 36 часов в неделю, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена для них федеральными законами, иными нормативными правовыми актами Российской Федерации. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе.

Пунктом 1.3 Постановления ВС РСФСР от 01.11.1990 N 298/3-1 "О неотложных мерах по улучшению положения женщин, семьи, охраны материнства и детства на селе" установлено, что с 1 января 1991 года для женщин, работающих в сельской местности, устанавливается 36-часовая рабочая неделя, если меньшая продолжительность рабочей недели не предусмотрена иными законодательными актами. При этом заработная плата выплачивается в том же размере, что и при полной продолжительности еженедельной работы.

В соответствии с ч. 1 ст. 423 ТК РФ впредь до приведения законов и иных нормативных правовых актов, действующих на территории Российской Федерации, в соответствие с ТК РФ законы и иные правовые акты Российской Федерации, а также законодательные и иные нормативные правовые акты бывшего Союза ССР, действующие на территории Российской Федерации в пределах и порядке, которые предусмотрены Конституцией Российской Федерации, Постановлением Верховного Совета РСФСР от 12 декабря 1991 года N 2014-1 "О ратификации Соглашения о создании Содружества Независимых Государств", применяются постольку, поскольку они не противоречат ТК РФ.

Подборка:

1.Вопрос: Статьей 263.1 ТК РФ установлено право женщин, работающих в сельской местности, на установление сокращенной продолжительности рабочей недели. Есть ли возможность у работницы отказаться от сокращенной рабочей недели в 36 часов и продолжать работать 40 ч в неделю? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2020)

2.Готовое решение: Какой может быть продолжительность рабочей недели у работника (КонсультантПлюс, 2020)

3.Вопрос: Женщинам, работающим в сельской местности, сокращенная рабочая неделя предоставляется по письменному заявлению? Если не будет письменного заявления на сокращенную рабочую неделю, то рабочая неделя будет общей продолжительностью 40 часов? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019) 

4.Вопрос: ...С 23.11.2019 женщины, работающие в сельской местности, имеют право на сокращенную продолжительность рабочего времени не более 36 ч в неделю. При этом зарплата выплачивается в том же размере, что и при полной рабочей неделе. Для реализации такого права требуется ли работнику подать соответствующее заявление? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2019)

Скачать подборку документов


Другие статьи

ОНЛАЙН-СЕРВИС «КОНСТРУКТОР УЧЕТНОЙ ПОЛИТИКИ»
Если Вам необходимо сформировать учетную политику организации для целей бухгалтерского учета и налогообложения, проверить уже имеющуюся учетную политику на актуальность и соответствие законодательству, вы можете воспользоваться онлайн-сервисом «Конструктор учетной политики».
03.12.2024 Читать далее
Бюллетень КонсультантПлюс
Бюллетень КонсультантПлюс (декабрь)
02.12.2024 Читать далее