ТОП популярных вопросов Линии консультаций (27.03.2023)

	От нашего пользователя поступил вопрос: Скажите, пожалуйста ,при расчете отпуска в 2023 году, так как зарплата сейчас состоит из двух составляющих, программа ЗУП берет в расчет первую половину месяца в расчет отпуска. Это верно? Если брать в расчет первую половину заработной платы то тогда какой коэффициент использовать, это же не полный месяц коэффициент 29,3 не применишь.
	Ответ Эксперта Линии консультаций по экономическим вопросам Ефремовой Людмилы

Рассмотрев Ваш вопрос, сообщаем следующее:

Средний дневной заработок для оплаты отпусков и выплаты компенсации за неиспользованные отпуска исчисляется за последние 12 календарных месяцев путем деления суммы начисленной заработной платы на 12 и на 29,3 (среднемесячное число календарных дней) (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения). На сегодняшний день изменений в ТК РФ не было. 

Обоснование:

Расчетный период для начисления отпускных составляет 12 календарных месяцев, предшествующих месяцу начала отпуска (п. 4 Положения о средней заработной плате).

Например, если отпуск начинается в августе, расчетным периодом является промежуток времени с 1 августа прошлого года по 31 июля текущего года.

Средний заработок для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, определите по формуле (п. 9 Положения о средней заработной плате):

При расчете среднего дневного заработка для оплаты отпусков, предоставляемых в календарных днях, используют среднемесячное число календарных дней.

Среднемесячное число календарных дней для расчета отпускных равно 29,3 (ч. 4 ст. 139 ТК РФ).

Порядок расчета среднего дневного заработка зависит от того, полностью отработаны месяцы расчетного периода или нет.

Если расчетный период отработан полностью, средний дневной заработок рассчитывайте по формуле (ч. 4 ст. 139 ТК РФ, п. 10 Положения о средней заработной плате):

Ульянову В.И. предоставлен дополнительный отпуск за ненормированный рабочий день с 25 по 27 января 2023 г. Расчетный период (с 1 января 2022 г. по 31 декабря 2022 г.) отработан полностью. Сумма выплат, включаемых в расчет, - 1 110 000 руб.

Средний дневной заработок для оплаты отпускных: 3 157 руб. (1 110 000 руб. / 12 / 29,3). 

Если один или несколько месяцев расчетного периода отработаны не полностью (например, работник находился в отпуске, на больничном), средний дневной заработок рассчитывайте по формуле (п. п. 5, 10 Положения о средней заработной плате):

Среднемесячное число календарных дней (29,3) для определения количества календарных дней в не полностью отработанном календарном месяце разделите на количество календарных дней этого месяца и умножьте на количество календарных дней, приходящихся на отработанное в месяце время. Расчет ведите по формуле (п. 10 Положения о средней заработной плате):

Подборка: 

1.   Готовое решение: Как рассчитать средний заработок для оплаты отпусков (КонсультантПлюс, 2023) {КонсультантПлюс}

Данное решение является личным мнением эксперта и носит разъяснительный и рекомендательный характер.

Скачать подборку документов