Если офисный работник занят в пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений должны проходить предварительный и периодические медосмотры, то он обязан проходить ПНД и ГНД при трудоустройстве.
Предварительные и периодические медосмотры обязательны на работах с вредными или опасными условиями труда, для водителей, несовершеннолетних, работников организаций общепита, торговли, детских учреждений. Полный список работ, где обязателен медосмотр, и его периодичность утвердил Минздрав (ст. 220 ТК РФ, п. 20 Порядка проведения медосмотров, Письмо Минтруда N 15-2/10/В-8809, Минздрава N 28-5/И/2-10974 от 16.07.2021).
Офисные работники организаций пищевой промышленности, общепита, торговли, водопроводных сооружений, медицинских организаций и детских учреждений должны проходить предварительный и периодические медосмотры. Офисные работники других фирм, работающие на компьютерах, не обязаны проходить ни предварительный, ни периодические медосмотры. Подтвердить допустимый уровень излучения можно отчетом о СОУТ, документацией на компьютер (ст. 220 ТК РФ, Письмо Минтруда от 05.05.2021 N 15-0/ООГ-1560).
Медицинский осмотр наркологом и психоневрологом при устройстве на работу или уже оформленных работников обязателен только в случаях, прямо указанных в ТК РФ или в иных федеральных законах (например, если работники принимаются или заняты на тяжелых работах и на работах с вредными и (или) опасными условиями труда, на работах в организации пищевой промышленности, общественного питания). В противном случае требовать при трудоустройстве на работу или уже с оформленного работника прохождение предварительного медицинского осмотра нарколога и психоневролога незаконно.
Если при трудоустройстве или уже оформленному работнику необходимо пройти предварительный медицинский осмотр нарколога и психоневролога, то организовать его проведение обязан работодатель за счет собственных средств.
Документы:
