Приказ от 26.08.2010 N 761н "Об утверждении Единого квалификационного справочника должностей руководителей, специалистов и служащих, раздел "Квалификационные характеристики должностей работников образования". Согласно этому приказу требования к заместителю руководителя по образовательной части это высшее профессиональное образование. Можно временно взять сотрудника на должность заместителя в образовательное учреждения без профессионального высшего образования. Есть какие-то исключения? Или хотя бы сотрудника, который находится в процессе получения соответствующего образования?
Однозначный ответ на этот вопрос дать сложно в силу некоторой правовой неопределенности, однако основываясь на изложенных ниже позициях, склоняемся к выводу: назначение заместителя директора образовательной организации без соответствия требования приказу 761н даже при соблюдении определённых условий не соответствует требованиям закона.
Федеральный закон от 29.12.2012 N 273-ФЗ (ред. от 08.08.2024) "Об образовании в Российской Федерации" устанавливает три категории работников образовательных организаций: педагогические работники, руководитель/президент, иные работники. Заместители руководителя в силу ст. 52 отнесены к категории «иные работники». Согласно ч. 2 этой статьи право на занятие таких должностей имеют лица, отвечающие квалификационным требованиям, указанным в квалификационных справочниках, и (или) профессиональным стандартам. ЕКС устанавливает строгое требование к образованию. Исходя из изложенного требования к образованию напрямую следует из федерального закона.
