Возможно ли одномоментное нахождение матери и отца в отпуске по уходу за ребенком до достижения им 3-х лет? При этом пособие получает отец, работающий в другом учреждении.

По мнению Роструда, возможно. Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Отпуск по уходу могут взять мать, отец, бабушка, другой родственник или опекун, ухаживающие за ребенком. Отец и другие родственники могут взять отпуск, даже если мать не работает. Оформляют отпуск всегда одинаково. До достижения ребенком 1,5 лет положено пособие, отпуск по уходу за ребенком от 1,5 до 3 лет не оплачивают (ст. 256 ТК РФ, ст. 14 Закона N 81-ФЗ).

Согласно ч. 4 ст. 11.1 Федерального закона от 29.12.2006 N 255-ФЗ "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" в случае, если уход за ребенком осуществляется одновременно несколькими лицами, право на получение ежемесячного пособия по уходу за ребенком предоставляется одному из указанных лиц.

Документы:

ч. 4 ст. 11.1, Федеральный закон от 29.12.2006 N 255-ФЗ (ред. от 25.12.2023) "Об обязательном социальном страховании на случай временной нетрудоспособности и в связи с материнством" {КонсультантПлюс}; 

Вопрос: Вправе ли оба родителя (отец и мать) уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? При этом только отец будет получать ежемесячное пособие по уходу за ребенком. Какое заявление работодателю должна написать мать? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2023) {КонсультантПлюс}; 

Вопрос: Могут ли оба родителя уйти в отпуск по уходу за одним ребенком, но пособие будет получать только один родитель? ("Сайт "Онлайнинспекция.РФ", 2024) {КонсультантПлюс}