1. "1С: Зарплата и Управление персоналом": общая характеристика, назначение и основные функциональные возможности, запуск и настройка программы
Первоначальный ввод данных.
2. Регламентированный кадровый учет
Ввод кадровых данных.
3. Регистрация движения работников
Место работы; штатное расписание организации и работников.
Варианты приема сотрудников на работу.
Изменение условий труда, кадровые перемещения.
Отпуск, командировка.
Увольнение из организации.
Формирование отчетов.
Персонифицированный учет для ПФР.
4. Расчет заработной платы и налогов
Ввод сведений о начислениях и удержаниях; долгосрочные и разовые удержания.
Отклонения от планового графика работы: оплата в праздничные, выходные дни; оплата сверхурочного и сдельного труда.
Больничный лист, отпуск, отражение неявок сотрудников; отпуск по уходу за ребенком.
Расчет и начисление сумм заработной платы.
Расчет НДФЛ, социальных взносов.
Выплата заработной платы.
Отражение заработной платы в бухгалтерском и налоговом учете.
5. Взаимосвязь управленческой и регламентированной частей зарплаты; отражение результатов расчетов в бухгалтерском, управленческом учете и для целей налогообложения прибыли
Полный расчет с сотрудниками.
Распределение по счетам затрат, формирование проводок (отражение в составе расходов в целях исчисления налога на прибыль).
Отражение в управленческом учете результатов расчетов.
Формирование отчетов.
6. Обмен информацией с другими типовыми конфигурациями
